Jak uczyć bhp i się nie nudzić? - szkolenia bhp

bhp-pulsar.pl

To opcja kierowana do wszystkich pracodawców

Outsourcing BHP w pewnym sensie jest pakietem zróżnicowanych usług, z których każda ściśle nawiązuje do tematu zapewniania bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy. To opcja kierowana do wszystkich pracodawców. Charakteryzuje

Dodane: 10-12-2020 04:51
Jak uczyć bhp i się nie nudzić? - szkolenia bhp bhp-pulsar.pl
ją duża wygoda i użyteczność, które są cenione przez właścicieli firm na całym świecie, w tym także i w Polsce.

W ramach profesjonalnego outsourcingu pracodawcy i zatrudniane przez nich osoby zyskują pełny dostęp do kompleksowej obsługi związanej z szeroko rozumianym bhp oraz ochroną przeciwpożarową. Usługa ta ma za zadanie zagwarantować odpowiednie warunki pracy, czyli warunki higieniczne oraz w pełni bezpieczne. Ważne dla pracodawców będzie również to, że umożliwia ona minimalizację kosztów. W ramach jednego pakietu zyskuje się bowiem dostęp do szeregu usług, za które nie trzeba oddzielnie płacić. Wśród nich pojawiają się przede wszystkim okresowe i wstępne szkolenia bhp, ale też i wykonywanie audytów stanu bezpieczeństwa oraz przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego.


Współczesny rynek usługowy zmienia się niezwykle

Współczesny rynek usługowy zmienia się niezwykle dynamicznie. Zmiany te możemy zaobserwować w zasadzie w każdym sektorze gospodarczym. Nie inaczej jest też, jeśli chodzi o szeroko rozumiany rynek usług bhp. Szczególnie mocno zakorzenia się na rynku tak zwany outsourcing bhp. Na czym on właściwie polega w praktyce? Otóż outsourcing bhp to nie tylko prowadzenie szkoleń o bezpieczeństwie i higienie pracy, lecz kompleksowa obsługa przedsiębiorstw w tym zakresie. Szkolenia bhp również rzecz jasna wchodzą w ten skład. Gdy przyjrzymy się bliżej zaletom outsourcingu bhp to możemy z łatwością zrozumieć, skąd wzięła się jego popularność. Przede wszystkim powierzenie tej kwestii w ręce podmiotu zewnętrznego, daje realne oszczędności w budżecie firmowym. Dodatkowo usługodawcy tego typu, to zazwyczaj wysokiej klasy specjaliści. Możemy być pewni, że z ich pomocą całość bhp w naszym przedsiębiorstwie, będzie dopilnowana jak należy. Czy to więc oznacza, że na rynku będzie coraz mniej etatów dla behapowców? O tym przekonamy się z czasem.


obejmująca tylko szkolenia BHP) jak i

Wielu pracodawców decyduje się aktualnie na outsourcing BHP zamiast zatrudnienia pracownika służb BHP w swojej firmie. W większości przypadków rozwiązanie to jest wybierane ze względu na chęć obniżenia kosztów - wynajęcie zewnętrznej firmy jest zdecydowanie tańsze niż stworzenie nowego stanowiska pracy w pełnym wymiarze godzin. Dodatkowo, pracodawca odsuwa od siebie w ten sposób po części obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i powierza to zadanie innemu przedsiębiorstwu.
Usługę outsourcingu BHP reguluje umowa podpisana między obiema firmami i może być zarówno jednorazowa (np. obejmująca tylko szkolenia BHP), jak i długoterminowa. Do najczęstszych zadań firmy zewnętrznej należą zazwyczaj wspomniane wyżej szkolenia BHP, analiza i ocena ryzyka zawodowego, kontrole stanowisk pracy, doradztwo w zakresie ewentualnych modernizacji, zgłaszanie firmy w PIP oraz PIS, ustalanie oraz analiza przyczyn wypadków na terenie firmy oraz tworzenie protokołów i reprezentowanie przedsiębiorstwa w postępowaniu powypadkowym.


No dobrze ale co z kosztami?

Szkolenia bhp to temat, który jest niezwykle istotny z punktu widzenia każdego pracownika. O tym jak ważne jest przestrzeganie zasad bhp przekonujemy się zazwyczaj zawsze wtedy, kiedy dochodzi do niebezpiecznych sytuacji w miejscu pracy. W jaki sposób można ich uniknąć? Najlepszym z nich będzie oczywiście zapewnienie pracownikom dostępu do wysokiej jakości kursów. Szkolenia bhp poruszają bowiem szereg zagadnień, dzięki którym można uniknąć w miejscu pracy wielu niebezpieczeństw. No dobrze, ale co z kosztami? Otóż co ciekawe tego typu szkolenia wcale nie muszą kosztować, aż tak wiele. Dodatkowo firmy oferujące takie usługi, mogą również wprowadzić do firmy tak zwany outsourcing bhp. W praktyce to rozwiązanie polega na tym, że wszelkie kwestie związane z obsługą bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie przejmuje na siebie podmiot zewnętrzny. Trzeba przyznać, że jest to niezwykle wygodne rozwiązanie. Dzięki niemu pracodawca znacząco obniża koszty, które inaczej musiałby ponieść ze względu na zaangażowanie osobnego specjalisty w swoim zespole.